Бизнес по-казахски (2016)

Каждый успешный предприниматель понимает, что ключевым фактором для достижения прибыли является правильно подобранный персонал. Жомарт — простой бизнесмен, владеющий гостиницей, и вскоре ему предстоит важный этап в его карьере: крупный инвестор проявляет интерес к его проекту. Однако в самый критический момент, когда необходимо подготовить гостиницу к презентации, все сотрудники решают уволиться.

В такой ситуации Жомарт принимает решение обратиться к своим многочисленным родственникам из аула, чтобы помочь ему с восстановлением гостиницы. Он сталкивается с непростой задачей: доверить управление и обслуживание заведения людям, не имеющим профессионального опыта в этой сфере. Это ставит его перед рядом вызовов и вопросов о том, что значит вести бизнес по-казахски.

Семейные связи, взаимопомощь и традиционные ценности становятся основой для решения возникших проблем. Жомарт осознает, что, несмотря на отсутствие профессионализма, его родные готовы поддержать его в трудный момент. Однако он также понимает, что на пути к успеху могут возникнуть трудности, связанные с отсутствием навыков и знаний у его помощников.

Тем не менее, благодаря сплоченности и настойчивости, Жомарт и его родственники начинают преодолевать трудности, создавая уникальную атмосферу в гостинице. В итоге, процесс превращается не только в бизнес-проект, но и в возможность укрепить семейные узы и продемонстрировать, что совместные усилия могут привести к успеху даже в самых сложных обстоятельствах.